• Dispositif d'accompagnement RH / conduite de changement suite à une réorganisation impactant les fonctions en interne 
• Animation de groupes métier autour d'un thème déterminé (vision du métier, perspectives, attentes, représentations d'un changement à venir...), puis restitution par les intéressés à la Direction et réflexion commune autour d'un plan d'actions
• Diagnostics sociaux auprès de cibles identifiées (nouveaux embauchés, managers récemment promus...) : interviews individuels ou collectifs de collaborateurs puis restitution par les intéressés à la Direction et co-construction d'un plan d'actions
• RDV de suivi d'intégration à 1, 3, 6 et 12 mois de collaborateurs ayant pris de nouvelles fonctions

Nous proposons des programmes de formation sur-mesure en intra-entreprise, ils sont construits à partir de l'analyse de vos besoins.

Nous sommes à votre disposition pour en discuter.

Témoignages de clients

Forts d'une expérience de plus de 15 ans en entreprise sur des postes de management en Développement RH et Accompagnement du Changement, nous vous proposons différentes interventions sur mesure.

Notre méthode consiste à prendre le temps, en amont, avec vous, pour bien comprendre votre demande et co-construire les solutions à vos besoins.

Prenons le temps de se rencontrer pour affiner votre besoin et trouver ensemble le dispositif le mieux adapté.

Nos autres prestations :

Coaching - Codéveloppement - Séminaire