Les valeurs et attitudes essentielles dans notre pratique :
Soumis au secret professionnel, nous nous engageons :
La démarche d'accompagnement permet aux collaborateurs de trouver leurs propres réponses et solutions aux problématiques posées. La relation avec vous et vos équipes reste dans un cadre ponctuel.
La relation est établie sur la confiance, le non jugement et le respect des choix des personnes.
A tout moment le collaborateur accompagné peut décider de quitter le processus d'accompagnement.
Nos garanties :
Tous nos intervenants :
Notre déontologie s’appuie sur le Code de déontologie de la SFCoach et sur celui du Codéveloppement professionnel de l'AQPC.
Notre offre :